تعتبر حوكمة الشركات أو يسمى بالحاكمية المؤسسية من الموضوعات الحديثة المهمة، التي لاقت انتشارًا واسعًا فـي منظمـات الأعمال، خصوصًا في العقد الأخير، ويعزى ذلك إلى كثرة الانهيارات والأزمات المالية التي حـدثت مؤخرًا.
تعمل العربية جنبًا إلى جنب مع عملائها على تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئها ومتطلباتها في المنظمات والمساعدة في تحديد المبادئ التوجيهية العامة لحوكمة المنظمة من خلال إعداد أدلة الحوكمة عن طريق مجموعة من الخبراء المؤهلين والمتخصصين في هذا المجال في قطاعات مختلفة، وتشمل هذه الأدلة ما يلي:
- دلـيـل الحـوكــــمـة الـمـؤسسـيــة.
- دليل حوكمة إدارة الموارد البشرية.
- القـواعـد العامة للـسلوك المـهـني وأخـلاقيات الـمـهنة.
- دليل حوكمة وادارة المعلومات والتـقـنية المصاحبة لها.
- الـتــقـيـيم الـذاتي لمـجـالس الإدارة وتــقـيـيـم أداء اللـجـان.