تسعى المنظمات إلى توحيد نماذج عملها وتطوير سياسات وإجراءات العمل لديها والتحقق من كافة الممارسات ومراجعة اللوائح والسياسيات والأنظمة والقواعد الداخلية المنظمة للعمل التشغيلي لها وتسعى دائمًا الى تطويرها وفق أفضل الممارسات بما يتوافق مع متطلبات وتشريعات الجهات الرقابية والتشريعية المحلية والدولية وضمن أفضل التطبيقات في المؤسسات المثيلة لها. ومن الأمثلة عليها:
- أدلة الـعـمـل التـشـغـيـلية للمـوارد الـبـشريــة.
- أدلة الـعـمل الــتـشـغـيـــلية للشـؤون الـمالــية.
- أدلة العــمـل التـــشـغـــيلـية للــشؤون الإدارية.
- أدلة العمل التشغيلية التجارية وتطوير الاعمال.
- أدلة العمل التــشـغـيـلـيـة للعـمليات المصرفـية.
- أدلة العمل التشغيلية لمكتب إدارة المشاريع PMO.
- أدلة العـمـل التـــشـغـيـلية للتـمـيــز المـؤسـسي والابــتكار.
- أدلة العمل التشــغيلية للمخاطر وخــطط استــمرارية العمل.
- أدلة العمل التشغيلية للامـتـثال ومكافـحة الجــريمة المالية.
- أدلة العمل التشـغـيـليـة للتـدقـيـق والرقابـة عـلى العـمـليات.
- أدلة العمل التشغيلية للتنقية والامن السيبراني وامن المعلومات.
